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为深入贯彻落实二十届中央纪委全会精神，坚持以党的创新理论引领纪检监察工作，持续推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。7月27日至31日，集团纪委组织98名纪检监察、巡察干部赴文山州麻栗坡县委党校，开展“红色云能·清风相伴”纪检监察巡察业务能力提升培训。培训同步传达中央纪委国家监委、云南省纪委监委关于深化“三化”建设及一体推进办案和安全的有关部署精神，立足集团攻坚转型面临的新形势、新任务，将深学笃行习近平党建思想贯穿培训全过程，以理论武装指导监督实践。培训班科学设置教学内容、创新实战研学模式，灵活组织互动研学、集中自学、分组研讨等各类学习活动，着力提升纪检巡察干部政治素养和履职能力，推动集团纪检监察“三化”建设持续深化、常态长效。

聚焦理论铸魂领航，强化思想引领，夯实监督履职政治根基。本次培训坚持把政治理论学习摆在首要位置，以习近平党建思想为根本遵循，持续深化理论武装，筑牢推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设思想根基。培训首课组织系统学习习近平党建思想，深入领会其形成逻辑、科学内涵、理论品格和实践基础，立足全面从严治党战略部署，准确把握新时代党的自我革命实践要求，进一步明晰国有企业纪检监察机构的职责使命。培训邀请专家教授、地方纪委一线骨干开展专题授课，引导参训学员立足集团一体化整合发展大局，紧扣纪检监察和巡察工作现实难题深学细悟，自觉运用党的创新理论谋划推进大监督体系建设、重点领域廉洁风险防控、正风肃纪反腐、政治巡察等重点工作，推动理论学习成果转化为破解难题的务实举措，夯实依规依纪依法开展监督执纪工作的政治根基。

聚焦实战研学提能，坚持学用结合，补齐一线监督履职短板。培训坚持问题导向，开班前全面征集梳理各基层单位纪检履职难点、干部普遍关切的业务难题，按需优化课程设计，综合采取专题授课、案例教学、红色实景研学、交流研讨等多种形式，着力提升培训实效。围绕日常监督、线索处置、言词证据固定、职务犯罪与职务违法案件查办、信访举报闭环处置、巡察精准发现问题、数字化监督应用等实务内容开展靶向教学，并结合大量典型案例明晰流程标准、传授实操方法，有效破解基层纪检干部“不会监督、不善办案、巡察不精准”等突出短板。同步统筹党性教育、红色传统教育与警示教育，组织学员前往老山主峰、天保口岸开展现场教学，传承敢于斗争、甘于奉献的老山精神；组织观看《家庭家教家风警示录》，坚持以案示警、以案促治，引导参训人员从违纪案例中深刻汲取教训，自觉严守廉洁自律底线，对照案例检视反思工作薄弱环节，持续提升依规履职、精准监督实战能力。

聚焦互学共进聚力，促进经验共享，凝聚协同监督工作合力。培训灵活采取互动研学、集中自学、分组研讨等多种学习形式。课堂教学阶段，学员结合授课内容与授课老师互动交流、现场求教，逐一弄懂业务堵点难点。集中自学环节，集团纪委书记亲自领学，专题传达中央纪委国家监委和省纪委监委“三化”建设年行动再集中抓两年推进会精神、省纪委监委审查调查安全工作部署，并结合集团纪检监察工作实际提出工作要求，重点强调务必牢牢守住审查调查安全底线，引导学员对标上级工作部署，深入查摆本单位监督短板弱项、厘清改进方向。分组研讨共划分6个学习小组，打破所属单位、业务条线层级界限，各组参训人员结合监督工作实践深入交流研讨，围绕监督执纪、巡察工作、风险防控等内容分享实战做法，结合自身实际提出困难挑战与其他参训学员共同探讨解决路径，并立足岗位对推进集团纪检监察工作再上台阶提出合理化意见建议。通过多层次交流研讨，学员之间互学思路、互通做法，实现了取长补短、共促提升的培训目标。

下一步，集团纪委将持续深化培训成果转化落地。一是坚持理论常学常新，持续深学笃行习近平党建思想，自觉以党的创新理论引领集团纪检监察和巡察各项工作。二是推动学用深度转化，严格落实纪检监察“三化”建设、审查调查安全各项部署要求，把培训所学运用到日常监督、线索查办、政治巡察全过程，精准防范重点领域廉洁风险。三是完善常态练兵机制，持续开展实战化、精准化业务培训，持之以恒推进纪检监察规范化法治化正规化建设，锻造政治过硬、本领高强、敢于斗争、善于斗争的纪检监察和巡察铁军，以高质量监督护航集团一体化整合融合与高质量发展。